塩野義製薬が早期退職者を200名募集
過去最高益を叩きだしたのにリストラ！ということで、
塩野義製薬の早期退職者募集が一部で話題になっています。
"塩野義製薬は１０日、約２００人の早期退職者を募集すると発表した。２０２４年３月末時点で５０歳以上、勤続年数５年以上の社員が対象で、今年１０月末に退職する。応募者には通常の退職金に特別加算を行うほか、希望者には再就職も支援する。募集期間は８月１日～９月２０日の予定。" (引用元) “過去最高益の「塩野義製薬」、早期退職者を２００人募集…新薬開発に注力で人員構成見直し"
好業績でもリストラは珍しくなくなってきましたが、
塩野義製薬のサイトでみた但し書きがちょっと気になりました。
「マネジャーラインに従事するもの」は対象外
塩野義製薬のホームページでチェックしたところ、
50歳以上、勤続５年以上でも対象外となる人がいます。
それが、
*2023年7月1日時点でマネジャーラインに従事するもの、
および一部の幹部職層は除く
ということのようです。
「マネジャーラインに従事するもの」というのはどのレベルか？
課長以上なのか部長以上なのかによって、
対象とする人数が大きく異なりますね。
平社員をターゲットにしたリストラ？
いずれにしても、無役職者（=平社員？）を
ターゲットにしていることは間違いなさそうです。
となると、曲がりなりにも業界内で名が売れているとか、
それなりのスキルをもっていて出世した人とか、
再就職が比較的簡単にできそうな人と言うのは、
今回の割増退職金の対象外ということかもしれません。
リストラのターゲットとなった人は、
想像以上にダメージが大きいかもしれませんね。
この手の話はどんな企業にあっても珍しくないでしょうから、
やはり、50代でセミリタイアできるくらいの資産を持っておいた方が、
人生の選択肢が増えることは間違いなさそうですね。
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一番辞めたがってるんじゃないかという人は対象外なんだw
返信削除そのように読めますが、文章からだと良く割らない部分がありますね。
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