定年退職後の孤独問題
雑談系の動画を見ていたら、若い女性の方が、
職場だけしか人間関係がない人は、
定年後に突然孤独になる可能性があるかも？
みたいな内容の話をされていました。
こういった話は良く聞く話で目新しいものではないですが、
それっぽい職場の諸先輩の実態を思い浮かべてみると、
ちょっと違うケースが多い気が致しました。
そしてこの違いの中には、
私がFIREする一因も潜んでいたりしました。
職場が人間関係の中心だった人達は...
私が思い浮かべた職場の諸先輩方が、
本当に職場だけしか人間関係がないかどうかは知りませんが、
職場での人間関係の比重が私なんかより遥かに高いことは間違いないと思います。
さて、そういった方々が定年退職したからもう二度と会いません！
みたいなことがあるのか？と言えば、そういうわけではありません。
OB会と称して、現役社員も交えた飲み会をちょこちょこ開催したりと、
定期的に会っているケースが多く見られます。
特に転勤先で家を買って定年後も住み続ける人などは、
元々その土地では会社関係の知り合いしかいませんので、
定年後も会社の人間関係が中心にあるという人を知っています。
定年まで勤めて人間関係を絶てるのか？
私もこの手のOB会に誘われたことがありますが、
会いたくない人が来ると聞いて行きませんでした。
まあ、私は中途入社で濃密なつきあいがあったわけでもないので、
あまり本気で誘われたわけではなかったので、
特にその後しつこく来るように言われるとかはなかったです。
それでも私が仮に定年まで働いていたとして、
定年後にこの手の会合に誘われたとしたら、
無職で暇な事がわかっている状況で断るのは難しかったと思います。
「もう会社を辞めたので、あなたたちとは金輪際つきあいません！」
などと宣言するのも、それはそれで違う気がしますので、
断るのは面倒な事になっていたかも？と思うことはあります。
中途で辞めることに意味がある
私は会社への不満が爆発という形での中途退社でもあり、
会社からオフィシャルなOB会とかに誘われることはないです。
まあそもそも、私を誘いたい人などあまりいないでしょうが(苦笑)、
ナチュラルに好ましくない人間関係が切れるというのは、
中途退職のメリットかと思います。
この辺りをまとめてみますと、
リアルな会社人間は定年後もその付き合いが続く可能性が高いので、
孤独にならない可能性も高いけど、
嫌な人間関係が継続するのは孤独よりも好ましくない状況なので、
私は早期退職してよかったという感じになるかと思います。
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