通勤時間が無駄なので再雇用を断る...
”月収は40万円、年収で500万円、週5日フルタイム勤務”
という好条件での定年後再雇用を断り、
深夜で倉庫で働く方の記事がありました。
"千葉県内の大型物流センターで、夜22時から翌朝7時までのシフトに入る佐藤博さん（62歳・仮名）。3年前まで、都内の大手企業で働いていました。(中略)現在の業務は、通販サイトの注文商品を確認し、段ボールへ梱包するピッキング作業。ハンディ端末を使用し、倉庫内の商品を集める「モクモク作業」が中心で、深夜手当を含めた時給は1,500円程度。月収は約24万円で、再雇用で働いていた場合の半分程度の収入だといいます。” (引用元) 「月収40万円の再雇用」を蹴った元大手サラリーマン…定年後に「時給1,500円・深夜の倉庫バイト」をあえて選んだ理由
再雇用の仕事は、
「通勤時間が無駄」
「かつての部下の下で責任を伴わない仕事」
なので断ったとありますが、それで自宅近くの倉庫で夜勤？
ちょっとないな～と思います。
夜勤は身体へのダメージが深刻
まず第一に、この方は夜勤になってから、
現役時代よりも規則正しい生活を過ごしていると言っていますが、
私が聞く限り、夜勤は身体へのダメージが深刻ではないかと思います。
工場勤務者に話を聞いても、
若い内は割増金目当てにむしろ積極的に夜勤をやりたい人も、
40～50代を境にそのような気持ちがなくなると聞いています。
まあ、3交代とは違うとは言っても、
土日は普通の生活をするでしょうから、
62歳という年齢を考えると、
夜勤に対応する体内時計を管理するだけでも大変だと思いますけどね...
友人との交流に影響は確実にあると思う
またこの方
”普通の人と時間感覚が真逆なので『友人らとの交流が減ってしまうのでは』と心配もありましたが、仕事のない土日であれば、夜に飲みに行ったりと、意外と時間を合わせることができる。”
と言っておられますが、交流関係には確実に影響はあるでしょう。
62歳ならまだ友人のほとんどが働いているので、
飲み会は平日夜が基本です。
この人の為に飲み会は毎回土日開催とかにはならんでしょうから、
飲みに誘われる機会は激減するでしょうね...
夜勤の黙々作業では新しい交友関係を作るのも限定的なので、
このディメリットは個人的には相当大きいと思います。
再雇用を短期間だけのがまだまし？
まあそもそも論としてですが、
再雇用が年収500万円、倉庫業は年収288万円ですから、
普通に考えれば再雇用を選択すべきです。
そして、倉庫業の収入をベースにするのであれば、
再雇用で短期間だけ働くが正解の気が致します。
例えば、老後資金の為に1,500万円稼ぐ必要がると仮定すると、
再雇用だと3年働けば良い計算です。
500万円 × 3年 = 1,500万円
同じ額を倉庫業で稼ぐとなると、
288万円 × 5.2年 = 1,500万円
ということで、2.2年も余計に働く必要があります。
60歳過ぎてからの2.2年はメチャクチャでかいですよ！
まあ、家の近所で楽しいとかやりがいのある仕事であれば、
低収入でも納得は致しますが、
いくら近所でも夜勤での肉体労働はきついでしょうから、
しばらく普通にサラリーマンを継続する方がまだましだと思いました。
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