【私には絶対無理だが...】50～60代でもう一花咲かせよう！と頑張る人を見て思ったこと

出向してから勝負！

昨日は53歳でメガバンク支店長にまで出世し、

その後出向・転籍で大幅給与ダウンになる話を取り上げましたが、

人によっては出向してからもう一花咲かせよう！

と頑張っている方もいらっしゃいます。

大学の先輩がこれにあたり、

まさに某メガバンクの支店長から、

メーカーに出向してそこそこ偉く慣れているとのこと。

結局、人脈がものを言う

それでは、その先輩が何故、給料激減型の出向から逃れられたか？

と言えば、特殊な能力があるというよりは、

先方との人間関係なのですね。

どうやら、その会社を担当している時に先方に気に入られて、

その担当者が偉くなって、引き抜かれたということ。

このパターンは時々聞くことがあるのですが、

自分には絶対できないことなので、

シンプルにこういう話を聞くと尊敬してしまいますね。

50～60代でもまだまだ頑張る人も...

まあ、この先輩以外にも、出向や早期退職で別会社に行って、

そこで健闘している人はそれなりにいるようですね。

ただし、会社が準備する出向先にそのまま行くような人はダメで、

自分でそういった場所を見つけられる人が、

成功と言える職場に辿り着いていると言えます。

そこでキーになるのが実績や能力ではなく、

人間関係ということになるようです。

（もちろん、実績なり能力があるのは大前提ですが...）

この辺りを総合的に考えますと、

同じ年代でまだまだ頑張る人を見ると、

シンプルにすごいと思い応援したくはなりますが、

自分には全くもって無理だし、

同じことはしたくないよな～という感じ...

自分にはやはりセミリタイア生活が向いていると、

改めて実感する契機にもなりますね。

仕事の研究

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