70歳定年導入で増加するアーリーリタイア志望者|セミリタイアへの道～穏やかな日常を目指して～

2019年4月3日水曜日

70歳定年導入で増加するアーリーリタイア志望者

定年が60歳から70歳への衝撃 - 20代の自分は想定していなかった

30年程前に新入社員だった自分は「60歳定年」を前提として、
社会人生活のスタートを切ることになりました。

20代前半の若者だった私から見て60歳は気の遠くなるほど先の話でしたが、
定年後に余生を楽しむというイメージは何となくあったような気がします。
と言っても「楽しむ期間」のイメージは10年くらいですかね？
要するに60歳～70歳はまだまだアクティブに動けそうだけど、
70歳以降はおとなしく生活するだろうな、なんて感じです。

これが今の新入社員は「70歳定年」を前提に働き始めるのです。
私が20代に思い描いていた「楽しむ期間」を丸々労働に費やすイメージです。

自分が20代の頃に70歳まで働くのが一般的だったらどうだったか？
70歳から余生を楽しむイメージができたか？
それ以前に70歳まで頑張って働くイメージができたか？
何となく無理だったような気がしますね。

アーリーリタイアという選択肢の重要性

ざくっとしたイメージですが、

「60歳までなら頑張って働こう、ただ70歳までは嫌だ！」

という若年層は今後もっと増えてくるような気がします。

我々の世代は60歳定年がいつのまにか65歳に延長され、
それが70歳まで延長されようとしているわけですが、
今の若者は最初から70歳という設定であり、
ひょっとしたらそれすら延長、または、
定年そのものがなくなる可能性も高いわけです。

ここに来てようやく「定年を自分で決める時代」が到来ですかね？

自分も「60歳定年が当然！」という常識に囚われていなければ、
やっぱり50歳くらいでリタイアしたいと考えていた可能性が高いですね。

とすれば結局今と同じ結論になるわけですが (苦笑)、
そこまでの経緯は全然違うでしょうね。

サラリーマン時代をもっと悠然とすごせたというか、
心にもう少し余裕が持てたいうか．．．．

いずれにしましても、アーリーリタイアは今後増えるでしょうね。
何しろこれからの時代は、65歳で仕事辞めてもアーリーリタイアですからね。