会社が嫌でセミリタイアする人の2パターン ～ 会社員時代、良いことがあったかなかったか？ ～

会社が嫌で辞めるは共通しているが...

セミリタイアを希望する人、実際にした人というのは、

会社が嫌で辞めたいという人が大多数ではないかと推測致します。

ただ、この「会社を辞めたい」に至る経緯と言うのは、

大きく分けると２つあるのではないかと思います。

その２つというのは、

① 最初から最後までサラリーマン生活が嫌で嫌で辞めた

② サラリーマン生活で良い時代もあったが、

　 最終的に嫌な部署に回されて、

　 今後良い時代がくるとも思えないので辞めた

というものです。

最初から最後までサラリーマン生活を否定

セミリタイア生活を楽しんでおられる方の中には、

サラリーマン時代に肯定できる要素は一つもなかった！

という類の発信をされている方もいらっしゃいます。

仕事内容も、上司も同僚も最悪、

ただひたすら会社を辞めることだけを考えて、

貯金と投資に勤しむ毎日だった！みたいな方です。

こういった方はサラリーマン時代を懐かしく思う事もなければ、

元同僚と会って飲み行くなんてこともないのだと思われます。

サラリーマン時代に良い思いもした人

一方、サラリーマン時代には良い時代もあったという人も、

一定数はいらっしゃると思われます。

20代はそこそこ楽しい仕事だったのに、

30代になったら希望とは異なる忙しい部署に回され、

そこにいたパワハラ上司とは全く合わず、

転勤できる確率も非常に低いから辞めるといったパターンです。

また、それなりに順調なサラリーマン生活だと思ったら、

いきなりリストラ予備軍にされて、

最後の最後に会社に裏切られた！

それだったら辞めるみたいなパターンもあるかと思います。

サラリーマン時代を肯定的に語ると...

セミリタイア後にサラリーマン時代を肯定的に懐かしむブログ記事があると、

それに対して、それでは何でサラリーマンを辞めたのか？？

といった批判を受けることがありますが、

これなど、上述の②タイプのセミリタイアに対する、

①タイプのセミリタイア批判と考えればわかりやすいかと思います。

最終的にはサラリーマンに絶望して辞めたという点では①も②も同じ、

ただ、サラリーマン時代に良かったこともありますよ！

という点では大きく異なるという事なのだと思います。

サラリーマンへの未練を感じられることも...

なので、サラリーマン時代を肯定的に語ること自体、

セミリタイアしたこととは矛盾はしないと個人的には考えます。

しかしながら、そのサラリーマンを肯定する発言の中に、

サラリーマン生活に対する未練を感じることはありますね。

サラリーマンでも花形部署にいたとか、

本当にやりたいことをやっていたという時期がある人の中には、

心のどこかでは、サラリーマンを辞めたくなかったというのがある人が、

それなりにいるのではないかと推測されますが、

本当のところはどうなんでしょうかね？？

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