いい加減な記憶を呼び覚ます...
昨日のエントリーでGW休暇について、
"カレンダーの並びが良くて、仕事に若干のゆとりがあった時は、
マイレージを利用しての近場海外旅行に行った時もある”
ということを書きまして、
サラリーマン時代に実際に最後に旅行に行ったのはいつだっけ？
と気になって調べたら、会社を実際に辞める３年前に、
タイのプーケットに行っておりました。
なんだ、わりと近い時期（と言っても今から10年前）に行ってるじゃないの！
と自分の記憶のいい加減さに呆れてしまいます。
なので、本日はその時に何故旅行に行ったのか？
について、記憶を呼び起こしながら書いてみたいと思います。
GW旅行の費用は10万円程度
私が実際に退職したのは2017年ですが、
2014年にはかなり本気で会社を辞めるつもりでいました。
ただ、上司の異動や組織変更などがあって、
退職時期を遅らせることにしました。
なので、2014年のGWと言えば、
私の個人的な気持ちとしては、
「すでにセミリタイアしていたはずなのに...」
というのがありました。
なので、GW中の4連休を利用してプーケットへ行きました。
費用を調べると、東京⇔プーケットの航空券が9万円程度、
現地ホテル料金が3泊で2万円程度のようで、
GWにしては格安には済んでおります。
セミリタイア後に行けば良い？
当時は1～2年で会社を辞めるつもりでいたので、
コスパや日程的な余裕を考えれば、
セミリタイア後に行くのが正解のように思えます。
ただ、当時の仕事のストレス、
セミリタイアをするタイミングを逸したというモヤモヤ感、
この辺を総合して振り返ってみても、
10万円程度の出費の価値は十分にあったと思いますね。
セミリタイア確定後は自然体でOK！
まあ、資産的には既に目標金額には達成していたので、
ここで10万円程度を使ったからセミリタイアが遠のくとか、
ましてやセミリタイアできなくなる！なんてことはありません。
なので、資産的な理由以外でセミリタイアが遅れている場合、
例えば、
・大きなプロジェクトが進行中で、
これを終えてから退職したい
・あと1年働くと割増退職金が貰える
と言った場合、
旅行のような後々の記憶に残るようなもの、
また、サラリーマンのストレスを大いに解消してくれるもの、
これらは、あまり節約を考えないで使っても良いのかな？
というのを自分の経験からも思いますね。
ですわよね。少なくともその間の給与は出ている訳ですし。
返信削除おっしゃる通り、給与が出ているのが大きいです。多少の散財では資産は減らないので、この段階は精神の安定みたいなのを重視した方が良いと思います。
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