定年後の労働は無駄では？
早期退職経験者からよく聞かれることとして、
もっと早く会社を辞めればよかった！
というものがあります。
これは、早期退職後の生活が思ったよりも快適であることに加えて、
思ったよりもお金が掛からないという理由があるかと思います。
ただそうはいっても、早期退職の場合は先が長く不確定要素が大きい為、
その考え自体が正しいかの答え合わせは先になります。
一方、定年退職者の場合は既に60歳になっているわけで、
５年後に貰う予定の年金額、
手元に残っている退職金・預貯金額も明確、
更に、その後に働いて得られる金額も概ね検討がつきます。
だとすると、本来多くの人が、
「もう働かなくて良くない？」
ということになるかと思いますが、
友人知人レベルだとそういう発想の人はほとんどいませんね。
65歳まで働くのが当然！という流れ
世間では、年金支給開始が70歳になるかも？
という憤りの声は良く聞かれることですが、
65歳まで働くというのはいつのまにか定番になっているように思えます。
そして、65歳より先働くのは流石に嫌...と言う人は私の周囲では半数近くで、
65歳から働かなくても暮らせるだけの計算はしているようです。
ただ、60歳で仕事を辞める！という発想の人はほぼいなく、
「60歳で仕事辞めても大丈夫じゃない？」
という類の話をすると、
「そんなことは考えたこともない」
という返事が一般的です。
70歳くらいで後悔する確率は？
子供がまだ学生とか住宅ローンが残っているという人は別にして、
子育ても住宅ローンも終わっている人、
そして元々独身の人は、
退職金額や年金見込額を推定するに、
働く必要はないのにな～と私なんかは思ってしまいます。
70歳くらいになって身体にガタが来て、
そして、手元の預金残高と年金を見て、
「こんなにあるんだったら、60歳から働かなくて良かったのでは？」
「60歳で会社をやめてたら、あれもこれもできた！」
みたいな考えがふと湧き出る確率はそれなりに高いのでは？
と私なんかは邪推してしまいます。
そもそも論で言えば、65歳まで働くのが当たり前という発想なら、
60歳で仕事を辞めれば良かった！
なんて発想にはそもそもならないのかもしれませんが...
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