「キャリアの方向性がわからない」6割超
ちょっと個人的に気になった記事がありまして、
それは、40歳でのキャリアの方向性についてです。
"一方で、「今後のキャリアの方向性がわかっているか」という質問に対しては、「方向性がわからない」（19.5％）」、「どちらかといえば方向性がわからない（45.9％）」、合計で65.4％となっています。40歳は転職も可能な年代。残りの人生を考えて、本当にやりたい仕事についても考えやすい時期でしょう。
悩みが多い時期ですが、迷うことができるということは選択肢や可能性があるということですから、大切なことかもしれません。” (引用元) 【ゆらぐ40歳代】平均貯蓄額は1000万円近くも「貯蓄ゼロ」の割合は？「キャリアの方向性がわからない」6割超も"
6割以上がキャリアの方向性がわからないというのは、
個人的にはちょっと理解できないかな？と思いました。
40歳時点でほぼほぼ先は見える
と言いますのも、40歳ともなれば、
この先の会社の立ち位置みたいなものは、
ほぼほぼ見えてくるのではないかと思います。
確かに、40歳ぴったりで見えてくるかどうかは微妙としても、
45歳くらいでは完全に先が見えるのでは？
キャリアの方向性と言ったところで、
普通のサラリーマンであるならば、
これからドラスティックに変わることもなければ、
変えることも難しいのではないかと思います。
40歳で転職は可能か？
記事では40歳なら転職も可能な年代とさらっと書いてあります。
確かに、転職が不可能であるとは言えませんが、
かなりの困難が予想されます。
40歳でリストラされたとかではなく、
自分の望むキャリアの方向性に向かって！みたいな前向きな転職で、
理想の職場が見つかる可能性は極めて低いんじゃないでしょうかね？
まあ、そういう実力・実績がある人もいるでしょうが、
それが40歳の6割に達するなんてことは流石にないと思います。
40歳・会社員としての先が見えてるので早期退職
私の場合、38歳くらいの時点で、
「あっ、こりゃダメだ！」
と思って、希望の職種に就くとか、
仕事で成功するとか偉くなるとかは、
基本的に無理だと悟った感じですね。
その後のキャリアの方向性は、
「早期退職」「セミリタイア」を目指す！
というのがより強くなっていきました。
まあ、何かの間違いで抜擢みたいなのはあるかも？
と微かに思わないこともなかったですが、
それも45歳くらいで完全に消滅です。
そんな感じなので、40歳の6割もの人がキャリアの方向性がわからない！
と感じているのが、一体何を期待しているのか？
ちょっとわからないな～というのが感想です。
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