2026年9月24日木曜日

リタイア・シフトの時代到来? ~ 私の友人達は65歳で会社を辞めるのか? ~

65歳以降も働き続けられる時代が到来?


個人的には「あまり好ましくない時代」がやってきたという感想でしかないですが、
65歳以上になっても働ける時代がすでにやってきているそうです。

"「リタイア・シフト」はすでにこの国の現場で起こりつつある社会変化である。元気で労働意欲があり、そして職場に期待されるいくばくかのスキルを持っていれば、65歳以降も働き続けられる社会が、すでにやってきている。” (引用元) 「65歳で辞めるなんて言わないで!」企業の抱える偽らざる本音…会社は社員に何歳まで働いてほしいと思っているのか?”
何でも、「企業が期待する『活躍年齢』」をたずねたところ、
回答は平均で67.9歳となっているそうで、
既に65歳を越えているとのこと。

これを聞いて、私の友人達は65歳で会社を本当に辞めるのか?
という疑問を抱いてしまいました。

65歳では流石に仕事を辞める!と言っていたが...


私の友人達に飲み会の席などで何歳まで働くつもりか訪ねると、
一番多いのはやはりというか65歳までという回答が多いです。

とりあえず今の会社には65歳まで入れるのでそこまでは働くが、
それ以上は流石に勘弁してくれといった感じです。

しかしながら、既に65歳を越えて働ける会社にいる人は、
現時点では何歳まで働くか未定といっている人がほとんどで、
65歳で退職すると言っている人達の会社が、
定年が70歳とか定年レスになった場合、
65歳を過ぎても働く人が一定程度でてくるのではないかと想像しています。

本当に仕事が嫌なら辞めるでしょうが...


リアルに仕事が生き甲斐とかなら良いのですが、
プライベートでやり残したことなど考えると、
やはり仕事を辞める年齢というのは、
その辺りを逆算して決めておいた方が良いかと思います。

まあ、65歳で30代の課長にバカにされるとか、
肉体的に非常にきついとか、
本当に仕事が嫌なら辞めるでしょうが、
それなりに気を遣ってもらって働くとなると、
積極的でなく仕事を続けて気がつけば70歳!
みたいな話になりそうで、
個人的にちょっと怖いかな?思ってしまいました。

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